Site Overlay

4 เหตุผลที่ควรสมัครงานจากหลาย ๆ ช่องทาง

                บางครั้งการสมัครงานนั้น ก็มีช่องทางที่หลากหลายมากกว่าการสมัครงานเพียงแค่หน้าบริษัทอย่างเดียวในบทความนี้เราจะมาพูถึงข้อดีของการสมัครงานจากหลาย ๆ ช่องทาง (แต่ในตำแหน่งเดียวกันนะครับ) ว่าจะมีข้อดีอะไรบ้าง ? และเราควรจะสมัครงานจากหลาย ๆ ช่องทางหรือไม่ ?

เพราะบางทีอาจจะไม่มีประกาศหน้าบริษัท

            บางทีการ สมัครงาน จากหน้าบริษัทนั้น ใช่ว่าทาง HR จะประกาศเพียงแค่หน้าบริษัทเท่านั้น บางที่นั้นไม่มีประกาศจาหน้าบริษัทเลย แต่ว่าประกาศรับสมัครงานนั้นจะไปโผล่ที่เว็บไซต์จัดหางานด้วยก็มี ดังนั้นการที่เรามีช่องทางการสมัครงานหลาย ๆ ช่องทางนั้นจะช่วยเพิ่มโอกาสในการสมัครงานมากขึ้น

ช่องทางออนไลน์หลากหลายกว่า

            เป็นลูกเล่นของ HR อีกข้อที่น่าสนใจ หรือ เป็นนโยบายประหยัดงบประมาณก็ไม่รู้ สำหรับการประกาศลงรับสมัครงานที่ไม่ได้ประกาศทั้งหน้าบริษัท และ เว็บไซต์จัดหางาน แต่มาประกาศตามสื่อออนไลน์ที่ใช้ในชีวิตประจำวันแทนซึ่งโดยส่วนมากจะเป็น Social Media  ต่าง ๆ ที่เราเห็นกัน

สมัครงาน

ประหยัดค่าถ่ายเอกสาร

            อีกข้อที่สำคัญนั้นคือ การสมัครงานผ่านช่องทางออนไลน์นั้นจะช่วยให้เราประหยัดค่าถ่ายเอกสารไปได้เยอะเลยนะครับ ลองคิดเล่นว่า ๆ เราสมัครงานสัก 10 บริษัท บริษัทเอกสารละ 1 ชุด มีประมาณ 5 ใบ เราจะต้องไปร้านถ่ายเอกสารกันเลยทีเดียวเพราะใช้รอบเดียวก็หมดแล้ว แต่ถ้าใช้ช่องทางการสมัครออนไลน์ก็จะจบปัญหานี้ทันที

ทางเลือกมากขึ้น

            เนื่องจากเราสามารถหางานได้จากหลาย ๆ ช่องางทำให้โอกาสที่เราจะได้งานมากขึ้น ทางเลือกของเราก็มากขึ้น ดังนั้นการที่เรามีทางเลือกในการหางาน ก็จะทำให้เรามีโอกาสในการได้งานมากขึ้นด้วยเช่นกัน

                และนี้เป็นเพียงข้อดีของการมีช่องทางการหางานที่หลากหลายนะครับ ซึ่งถ้าหากว่ามองในมุมมองโลกความจริงแล้วยังไงการมีช่องทางการหางานไว้เยอะ ย่อมดีกว่าไม่มีเลยนะครับ เคยได้ยินคำนี้ไหมครับ ? “เหลือดีกว่าขาด” ก็ใช้ได้กับการหางานด้วยเช่นกันนะครับ